Si è tenuto martedì 30 maggio presso la sede della Città Metropolitana a Palazzo Malvezzi l'evento che ha visto un primo gruppo di aziende dell’Interporto di Bologna sottoscrivere la Carta metropolitana per la logistica etica, dimostrando l'intenzione delle aziende firmatarie di intraprendere un percorso di allineamento con i principi della Carta.

L'impegno preso dalle aziende testimonia la volontà di rilancio di una logistica sempre più etica ed il rafforzamento della collaborazione interna in tema di relazioni sindacali.
Ciò rappresenta un tassello importante per il rilancio strategico dell'Interporto di Bologna e favorisce diversi progetti già avviati, come il miglioramento dei servizi di mobilità, l'apertura di un centro medico e lo studio di un gemello digitale per ridurre il rischio di incidenti, ed altri in cantiere, come la nascita school dedicata alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Principio fondamentale della Carta è la garanzia di un lavoro dignitoso, basato su una cultura aziendale che favorisca l'inclusività ed il miglioramento delle performance personali ed organizzative, che si affianca alla promozione di una filiera corta negli appalti e subappalti.

"Sono fiero di questo significativo passo verso la condivisione del progetto e la sensibilità delle imprese in tema di responsabilità sociale" dichiara Alessandro Alberani, Direttore della Logistica Etica di Interporto Bologna SpA. "Siamo all'inizio ma abbiamo già raggiunto ottimi risultati, che ci spronano a continuare sul cammino intrapreso, auspicando l'adesione alla Carta Metropolitana da parte anche di molte altre aziende all'interno della nostra infrastruttura".